Wil jij het verschil maken voor de inwoners van GGD West-Brabant?

4 uur per week

Uitstapprogramma’s voor sekswerkers

De DUUP-regeling biedt gemeentelijke overheden en maatschappelijke organisaties de mogelijkheid om uitstapprogramma’s voor sekswerkers te ontwikkelen en uit te voeren. Stoppen met werken in de prostitutie blijkt vaak een langdurig en moeizaam proces te zijn, door belemmeringen op verschillende leefgebieden. Duurzaam uitstappen zonder ondersteuning blijkt dan ook vaak moeilijk te zijn. Uitstapprogramma’s zijn erop gericht op deze leefgebieden ondersteuning te bieden aan sekswerkers die uit de sector willen stappen. Weinig sekswerkers geven echter in een eerste contact aan te willen uitstappen. Vaak is er vertrouwen nodig om een dergelijke vraag te durven en willen stellen. Het in contact komen met sekswerkers en het opbouwen van een vertrouwensband is daardoor een belangrijke factor in het uitvoeren van het werk. De GGD West-Brabant voert het projectleiderschap en penningmeesterschap uit namens de West-Brabantse gemeenten over het aanbod voor- en ondersteuning aan sekswerkers wanneer zij willen uitstappen.

Wat ga je doen?

Jaarlijks opstellen van een begroting en samenwerkingscontracten met de verschillende uitvoeringsinstanties in de regio West-Brabant (IMW Breda, WijZijn traverse Groep). Zorgen voor het volgen van de juiste processtappen en de juiste documentatie van afspraken in de systemen van de GGD (in afstemming met de collega's van oa. inkoop en financiën). Per kwartaal voeren van resultaatgesprekken met de uitvoeringsorganisaties en voortgang rapporteren aan het bestuur van de GGD via bestaande rapportages. Inspelen op wijzigingen in budgetten (bv huidige wijzigingen in rijksmiddelen DUUP). Afstemmen met andere regio’s binnen centrumgemeente Tilburg, oa door deelname jaarlijks gezamenlijk overleg en daaruit voortkomende afspraken. Volgen van landelijke ontwikkelingen in de regeling oa. door bijwonen van landelijke DUUP-dagen (deze worden ongeveer 4x per jaar georganiseerd). Zorgen voor interne verbinding op het thema met team seksuele gezondheid.

Jouw team

Je werkt samen met 4 collega’s (inclusief jij) in een multidisciplinair team dat bestaat uit beleidsadviseurs en verpleegkundigen. Daarnaast werk je nauw samen met ketenpartners. Benieuwd naar de ervaringen van toekomstige collega’s? Kijk dan hier!

Wat bieden we jou?

• Werken in een organisatie die er echt toe doet in de samenleving. Vanuit de visie: “Wij maken, samen, gezond gewoon”;
• Een bruto maandsalaris van maximaal 5313,- (salarisschaal 10 cao SGO) bij een dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• De ruimte om je persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen;
• De persoonlijke vrijheid om 17,05% van je maandsalaris in te zetten voor extra verlofuren of inkomen, opleiding, aanschaffen van een fiets of vergoeding voor je woon-werkreiskosten;
• 70% van je pensioenpremie van het ABP Keuzepensioen wordt betaald door de werkgever en je hebt de vrijheid om jouw pensioen in te vullen zoals je dat zelf wilt;
• Hybride werken, dit betekent voor ons de mogelijkheid om in afstemming met collega’s en passend bij jouw werkzaamheden je werklocatie, werktijden en/of je fysiek of digitaal aansluit bij vergaderingen, zelf te kiezen;
• Werken met professionals en collegiale werksfeer.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider
• Je bent een netwerker en gaat flexibel om met veranderende omstandigheden. Met jouw heldere aansturing wordt het project tot een succes gebracht;
• In het bezit van rijbewijs B en auto;
• Je bent vernieuwend en hebt het lef om afgewogen beslissingen te nemen en vanuit je expertise een standpunt in te nemen;
• Eerlijkheid en samenwerken om te komen tot het beste resultaat zijn ook jouw kernwaarden;
• Beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt affiniteit met de publieke gezondheidszorg.

Interesse?

Zie jij jezelf als onze collega? Verras ons dan vóór 31 januari 2024 met je sollicitatie! Heb je vragen? Neem dan contact op met Marjolein van Beek via ma.beek@ggdwestbrabant.nl.

Via de knop 'Solliciteer' kun je jouw motivatiebrief en je CV uploaden.

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken met de manager Seksuele Gezondheid en betrokken projectmedewerkers. Valt de keuze op jou, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.