Mirjam

Adviseur bedrijfsvoering, specialisme communicatie

Niet veel later startte ik, naast een parttimebaan bij integraal kankercentrum Zuid, bij de GGD in Breda op de afdeling Gezondheidsbevordering. Ik hielp inwoners met het maken van gezonde keuzes en hield me tegelijkertijd al een beetje bezig met communicatie. Van folders en flyers voor inwoners tot nieuwsbrieven voor kinderdagverblijven. In het jaar 2002 kwam de vraag of ik samen met een collega een website voor de GGD wilde opzetten. Dat pakte ik met veel enthousiasme op en sindsdien ben ik betrokken bij de ontwikkeling van digitale communicatie. Zo adviseerde ik het MT al ver voor corona dat een webinar dé manier is om grote groepen mensen te bereiken. Ik ben trots dat dit middel al jaren goed bij onze GGD is geïmplementeerd en we hier, ook tijdens de pandemie, direct efficiënt gebruik van maakten. Ook anno 2024 blijft het communicatievak in ontwikkeling en interessant, onder meer door de opkomst van AI.

Ik krijg volop ontwikkelkansen bij GGD West-Brabant en daar ben ik nog elke dag blij mee. Een poos geleden dacht ik even gelukkiger te worden van een baan dichter bij mijn gezin in Eindhoven. Niets bleek minder waar, want tijdens een detachering naar een andere regio miste ik de mensen en de werkcultuur in West-Brabant. Onze GGD kent een fijne en losse sfeer en dat past bij de creatieve uitspattingen die mij als mens soms typeren. Bij deze GGD worden mijn ideeën gehoord en ben ik volledig mezelf. Ook andere collega’s hebben vaak innovatieve ideeën, dit typeert onze regio. Door de hoeveelheid blijven ze soms even liggen, maar sinds mijn opleiding aan de Health Innovation School – Implemention krijg ik het management van de GGD steeds sneller mee met mijn ideeën.

Een excellente bedrijfsvoering

Als adviseur bedrijfsvoering op het gebied van communicatie bouw ik, samen met zes andere specialismen, aan een stevig fundament van de organisatie. Samen met de andere teams binnen onze sector (HR, facilitair, kwaliteitsmanagement, financiën & inkoop, innovatie en proces- & informatiemanagement) zorgt communicatie voor een goedlopende bedrijfsvoering. Daardoor kunnen onze medisch inhoudelijke collega’s hun werk op de beste manier uitvoeren. Zo zorgt facilitair bijvoorbeeld voor een optimale huisvesting en kunnen we dankzij communicatie onze doelgroepen bereiken met de juiste (digitale) communicatiemiddelen.

Samen de organisatie optimaal laten functioneren

De onderlinge verbinding tussen de adviseurs van bedrijfsvoering én alle andere collega’s wordt steeds belangrijker. Communicatie is bijvoorbeeld niet alleen van team communicatie, het is iets van de hele organisatie. De medisch specialisten beschikken namelijk over specifieke vakkennis en spreken onze doelgroep het meest. Alleen met die input kan ik er als adviseur voor zorgen dat onze informatie op de meest efficiënte manier bij de doelgroep terechtkomt. De samenwerking met mijn collega’s is dus altijd een wisselwerking. Zo zijn we binnen GGD West-Brabant allemaal met elkaar verbonden en kan de organisatie zo optimaal mogelijk functioneren!